ОЗОН — это не только магазин-склад, но и пищевое производство, изготовление корпоративного питания (пекарный, кулинарный и кондитерский цеха). Студентам рассказали о проекте «Кадровый резерв» — это программа развития молодых талантов в OZON Fresh, позволяющая стартовать с позиции сотрудника склада и получить возможность повышения уже через 3 месяца. Компания ОЗОН рассказала об обучении и поддержке наставников, гибкий график работы, корпоративные скидки от партнеров и достойную оплату труда уже на старте.

Студенты поучаствовали в онлайн опросе, а самые активные получили призы - шопперы и футболки. Ребята заинтересовались возможностями работы и задавали много интересующих их вопросов.